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履歴書・職務経歴書などが和暦の場合は和暦で記入しましょう。応募書類の記入と統一します。

さて、送付状・履歴書・職務経歴書の準備が出来たなら、あとは封筒に入れて郵送するだけですね。

無料で利用できるわけだし、使えるものはなんでも使ったほうがいいのではないかなと個人的には思いますよ

たとえば、社内部署の特定の人宛に送る場合、まず部署名や役職名を記し、次に「〇〇様」と明記します。社内部署宛に送る場合、「〇〇部宛」と明記しましょう。会社全体に送る場合は、「全社員宛」と明記します。

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わたしは今までは手書きでなんとなく書いていましたが、今回のようなテンプレートがあったほうが楽かなと思いました。

いわば書類の「表紙」のようになるよう、書類の先頭に送付�?送り状を送信します。

相手に送る文書が何であるかを事前に知らせるためのもので、相手が受け取った際に内容をすぐに把握できます。

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たとえば、背景色を使わない、黒い部分を多くしないなどの工夫をするとよいでしょう。相手のコスト削減にもつながります。

そのあとは、どこの求人で拝見したのかを記載し、最後に面接の機会をいただきたい旨を記載します。

履歴書や職務経歴書を郵送する際には、送付状・添え状が必要になります。一般企業に送るのとはちょっと違う点がある医療機関への送付状のポイントを押さえて、正しい送付状を作成していきましょう。面接よりも前に、社会人としてのマナーがある人材ということをアピールできるチャンスです。履歴書や職務経歴書に目を通す院長先生や人事採用者に事前に好印象を持ってもらえるように、正しい送付状を記載して、同封していきましょう。

手数料請求というビジネス上のお金のやり取りであることも鑑みて「盛栄」を選択しました。

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